Après avoir débuté sa carrière dans le monde de la fiduciaire, il s’est dirigé vers le développement du personnel et des organisations.

Son parcours lui a permis de travailler dans des contextes variés et complexes, en lui permettant de transférer directement les enseignements acquis lors de ses formations.

Ceci lui a valu de conduire des projets d’envergure (plus gros projet eLearning de Suisse) et de développer des équipes vers la réussite, distinctions d’excellence pour l’organisation.

Actuellement Chef du Management support au sein du Centre logistique de l’armée Grolley (ce qui regroupe la Suisse romande et une partie du haut Valais) il est  en charge des thématiques liées à la sécurité, la santé au travail, l’environnement, le développement du personnel la gestion des apprentissages et de la qualité.

Transfert d'expériences
orientation sur les résultats
Intérêts pour la systémique